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索 引 号: GZ000001/2019-01734 信息分类: 个人办事
发布机构: 发文日期:
名  称: 毕节市人力资源和社会保障局“马上就办”服务指南
文  号: 公开方式: 主动公开

 

毕节市人力资源和社会保障局“马上就办”服务指南



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2019年7月

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前 言


深入贯彻党的十九大精神,落实“放管服”改革要求,切实转变工作作风,不断推进依法行政,提高办事效率和服务水平,健全“马上就办”服务体系坚持“让信息多跑路、让群众少跑腿”,根据国家法律、法规和规范性文件精神,特将本局职能业务工作办事流程优化汇编成册,供广大服务对象来我局办事提供参考。

我局干部职工将全心全意群众提供优质、高效、便捷的服务。如果您对我局有关工作程序不了解,可致电我局办公室咨询(电话:0857-8638977)或登陆我局门户网站进行查询(网址:http://rsj.bijie.gov.cn/)。如果您在办事过程中,遇到我局干部职工服务态度生硬、工作推诿扯皮、无故不按承诺时限办理等不严不实问题,请直接向我局机关党委投诉(电话:0857-8638477)或致信举报(地址:毕节市行政中心C栋西713市人力资源和社会保障局办公室,邮编:551700),我们将对您反映的问题认真核实,对确实存在的问题和相关责任人按照市委、市政府有关规定予以严肃处理,并将处理结果告知于您。

本服务指南可能还存在不完善的地方,我们将广泛听取社会各界的意见,并根据国家、部、省、市新修改和颁布的法律法规、政策和规范性文件及有关新规定、新要求,结合工作实际,及时进行修订,逐步完善。人社工作政策法规性强,工作规程严格、办理手续较多,一时还无法满足广大服务对象多元化的要求和期望,感谢支持和理解!

欢迎社会各界对我们的工作进行监督并提出宝贵意见建议。



毕节市人力资源和社会保障局

                                20197

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1.事业单位招聘 1

2.人员调配申报及办理 2

3.民办职业培训机构办学审批 3

4.技工学校设立审批 4

5.事业单位人员岗前培训 5

6.年度考核不称职(不合格)、基本称职(基本合格)人员离岗培训 6

7.职业技能培训 7

8.职称申报评审 8

9.专业技术职务任职资格证书办理 9

10.专业技术人员继续教育登记证办理及学时登记 10

11.参加企业职工基本养老保险人员享受养老金资格确认 11

12.企业年金方案备案 12

13.市属事业单位专业技术岗位结构比例审核 13

14.市属事业单位岗位设置方案审核 14

15.市属事业单位岗位设置实施方案审核 15

16.岗位设置验收 16

17.事业单位人员聘任合同鉴定 17

18.岗位聘用办理 18

19.专业技术聘任证书的领取 19

20.专业技术岗位小级别晋升 20

21.劳务派遣单位许可 21

22.权限内企业实行其他工时制度的审批 22

23.集体劳动合同审查 23

24.机关工勤人员、事业单位遗属生活困难补助审核 24

25.机关工勤人员、事业单位工作人员工龄认定 25

26.机关工勤人员、事业单位人员死亡一次性抚恤金及丧葬补助费审核 26

27.事业单位人才岗位津贴审批 27

28.机关工勤人员、事业单位公务移动通讯话费的审批 28

29.机关工勤人员、机关附属事业单位年终一次性奖金审核 29

30.机关工勤人员、事业单位新参加工作人员试用期工资待遇审核 30

31.机关工勤人员、事业单位人员工资变动审批 31

32.机关工勤人员、事业单位人员退休批复 32

33.推荐省部级以上先进集体和先进个人表彰审核 33

34.事业单位人员年度考核审核备案 34

35.征地社会保障资金审核意见书办理 35

36.工伤认定 36

37.用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况监督检查 37

38.社会保险基金的收支、管理和投资运营情况监督检查 38

39.权限内人力资源服务机构设立审批 39

40.权限内人力资源服务机构监督检查 40

41.市直人才引进 41

42.劳动人事争议仲裁 42

43.基本养老保险关系转移接续 43

44.城镇职工工伤保险待遇审核、支付 44

45.企业职工基本养老保险待遇审核、支付 45

46.城镇职工失业保险待遇审核、支付 46

47.企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费支付 47

48.社会保险参保登记 48

49.建设工程项目参加工伤保险登记 49

50.机关事业单位基本养老金待遇审核拨付 50

51.机关事业单位退休人员养老保险待遇暂停申报审核 51

52.机关事业单位退休人员养老保险待遇恢复申报审核 52

53.机关事业单位退休人员养老保险重要信息申报审核 53

54.社会保障卡首次申办 54

55.市直单位公益性岗位申请办理 55

56.市直公益性岗位补贴申请及拨付办理 56

57.失业人员求职登记办理 57

58.市直国有破产改制企业人员纳入托管办理 58

59.招聘求职服务 59

60.就业见习 60

61.未就业高校毕业生及流动人员档案管理服务 61

63.劳动能力鉴定(因工) 63

64.劳动能力鉴定(因病非因工) 64

65.停工留薪期确认(含停工留薪期延长确认) 65

66.辅助器具配置确认 66

67.医疗期延长确认 67

68.旧伤复发确认 68

69.用人单位劳动用工年检 69

70.务工人员工资保障金的缴纳与返还 70

71.劳动保障监察案件投诉、举报 71

1.事业单位招聘

职权名称

事业单位招聘

事项编号

001

责任科室(单位)

考核调配科

职权类别

其他类别

承诺期限

经审核符合政策规定的方案,由各县(区)申报报经市人社局有关领导审核同意后在1个工作日内批复;由市直单位申报的方案经市人社局审核并报经市政府审核同意后1个工作日内批复。

附加时限

如方案有需招考单位或县(区)人社局进一步确定的事项,则待确定后再行审核。

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西706考试录用调配科

联系电话

0857-8222297

办理地点

毕节市行政中心C栋西706室考试录用调配科

办事依据

一、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)
二、《关于印发贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》(黔人发〔
20064号)
三、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔
201310号)
四、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作》(黔人社厅〔
201311号)

申请条件

拟招聘单位空编、空岗并经主管(单位)部门和同级编委办审核同意招聘。

所需材料

一、拟招聘单位出具的招聘报告(含单位空岗或空编的情况)。
二、拟招聘单位提出招聘方案及计划(主管
<单位>部门和同级编委办签署同意招聘的意见并加盖公章)一份(含电子文档)。
三、招聘职位表(主管
<单位>部门和同级编委办签署同意招聘的意见并加盖公章)一份(含电子文档)。

收费依据

《贵州省物价局贵州省财政厅关于规范公务员录用考试考务费标准及有关问题的通知》(黔价费201055)

收费标准

考试考务费
100
/·

办理流程

一、送审。拟招聘单位将所需材料送市人社局审核。
二、审核。市人社局对招聘方案的内容进行政策性和规范性的审核,对符合招聘政策及相关规定的方案,由各县(区)申报的方案报经市人社局有关领导审核;由市直单位申报的方案经市人社局审核并报经市政府审核。如方案有需招考单位、县(区)人社局进一步确定的事项,则待其确定后再行审核。
三、批复。对报经审核同意的招聘方案以市人社局的文件批复执行。
四、备案。招聘工作结束后,市直招聘单位和各县(区)将招聘工作总结、聘用文件和聘用数据报市人社局考录科备案。

备   注


职权名称

人员调配申报及办理

事项编号

002

责任科室(单位)

考核调配科

职权类别

其他类别

承诺期限

材料齐全的5个工作日内提交局长办公会研究。

附加时限

调动手续的办理从(市人社局长办公会议或市政府会议)研究的次日起5个工作日内办结,特殊情况的不超过7个工作日。

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西706考试录用调配科

联系电话

0857-8222297

办理地点

毕节市行政中心C栋西706室考试录用调配科

办事依据

一、《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通201081号)
二、《关于地级机关、事业单位干部调配工作有关问题的通知》(毕组通
201045号)
三、《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作规定的通知》(毕府办通
201329号)

申请条件

夫妻两地分居3年以上或因工作需要或照顾家庭实际困难等。

所需材料

一、调入单位的报告。
二、调配请示附件材料
(一)调动人员登记表一式三份,由调入单位依据本人档案如实填写拟调动人员的相关信息;

(二)调入单位对拟调人员的考察材料一式一份,应全面反映拟调人员的德、能、勤、绩、廉情况及能否胜任职位工作的情况,并加盖拟调入的单位印章;

(三)市编办的增员审批表;

(四)调入单位领导班子集体研究人员调动事项的会议纪要一份;

(五)原单位对拟调人员廉洁自律方面的情况说明一份;

(六)拟调人员的档案;

(七)属夫妻两地分居申请调动的须符合
3年以上工作年限、分居3年以上的规定,提供结婚证原件及复印件和两地分居的文件原件及复印件(如:配偶一方考、调到市直机关的文件);
)具有公务员(参公人员)身份的人员从机关、参公单位调入全额、差额、自收自支事业单位的,按《关于印发《毕节市机关公务员退出登记备案实施细则(试行)》的通知》(毕组通
2014119号),需提供《公务员退出登记备案表》或《参照公务员法管理机关<单位>工作人员退出登记备案表》一式三份;
)拟调入单位及拟调个人工资按有关规定执行的承诺书一份;

(十)属领导干部交流配偶安置的,还需提供领导干部交流任职文件和结婚证;  

(十)属其他特殊困难的需要提供相关机构的证明材料。

凡不符合规定的材料,按毕府办通
201329号文件要求一律不予接收。

收费依据

收费标准

办理流程

一、审核调配材料。
二、拟出调配名单,提交市人社局局长办公会议研究确定拟调配人员建议名单,报市政府分管领导、主要领导审核。

三、报市政府会议研究。需市政府研究的提出拟调配人员建议名单,报经市政府会议研究决定。

四、办理调配手续。经市政府会议研究同意调配的,由市人社局及时按规定办理调配手续。

备   注


职权名称

民办职业培训机构办学审批

事项编号

003

责任科室(单位)

职业能力培训和就业促进科

职权类别

行政许可

承诺期限

45

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一楼大厅41号窗口

联系电话

0857-8296185

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

一、《中华人民共和国民办教育促进法》(20021228日第九届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过 20021228日中华人民共和国主席令第八十号公布
200391日起施行)
二、《关于印发
<贵州省民办职业学校管理办法>(试行)的通知》(黔人社厅通〔201130号)

申请条件

符合《民办教育促进法》及《贵州省民办职业学校管理办法》规定的条件的申办单位。

所需材料

一、筹设批准书一式二份。
二、《贵州省民办职业培训学校筹设情况报告》一式二份。

三、拟办民办职业培训学校的章程一式二份。

四、单位办学应出具举办者的法人资格证明及复印件,上级主管部门同意办学的证明文件一式二份。

五、拟聘教师的身份、学历、资格证明材料的复印件一式二份。
六、拟办民办职业培训学校的资产及经费来源的证明文件原件一份。

七、适合用作办公、培训和实习场地证明原件一份。

八、满足教学和实操培训需要的主要设施、设备的清单一式二份。

收费依据

收费标准

办理流程


  1. 受理申办单位准备好所需材料向市人力资源社会保障局申请,资料齐全的的当场受理。

  2. 审核。对申报资料进行审核。
    三、评审。对符合规定条件的,由市人力资源社会保障局组织人员进行现场考察评审

四、批复。根据评审意见报局长办公会研究通过,以书面形式做出是否同意设立民办职业培训机构的批复。

备   注

市级承办中级办学层次审批,县级承办初级办学层次审批。


职权名称

技工学校设立审批

事项编号

004

责任科室(单位)

职业能力培训和就业促进科

职权类别

其他类别

承诺期限

45

附加时限

省人社厅复核时间

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一楼大厅41号窗口

联系电话

0857-8296185

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

省人社厅《关于做好技工学校设立审批工作的通知》(黔人社厅通〔2014156号)

申请条件

符合《关于做好技工学校设立审批工作的通知》(黔人社厅通〔2014156号)要求

所需材料

一、申办技工学校的申请文件原件一式二份。县(区)成立技工学校,由所在地县(区)人民政府向市人社局提出申请,市直部门成立技工学校,由申请单位的主管部门提出申请,并经办学所在地人民政府同意,企业办学、民办学校,需经办学所在地县级人民政府审核同意。
二、申请单位简况表原件一式二份。

三、拟办技工学校法定代表人情况表原件一式二份。

四、拟任校长履历表原件一式二份。

五、拟聘任教职工情况表原件一式二份。

六、校园校舍情况表原件一式二份。

七、办学审批文件复印件一式二份。

收费依据

收费标准

办理流程

、受理申办单位准备好所需材料向市人力资源社会保障局申请,资料齐全的的当场受理。

二、审核。对申报资料进行审核。
三、评审。对符合规定条件的,由市人力资源社会保障组织人员进行现场考察评审

四、批复。根据评审意见报局长办公会研究通过,以书面形式做出是否同意设立民办职业培训机构的批复。

备   注



5.事业单位人员岗前培训

职权名称

事业单位人员岗前培训

事项编号

005

责任科室(单位)

职业能力培训和就业促进科

职权类别

其他类型

承诺期限

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

七星关区麻园路劳动保障大楼五楼职业能力培训和就业促进科

联系电话

0857-8296108

办理地点

七星关区麻园路劳动保障大楼五楼职业能力培训和就业促进科

办事依据

《事业单位人事管理条例》(2014226日国务院第40次常务会议通过,国务院令第652号公布)

申请条件

未参加事业单位人员岗前培训的事业单位聘用人员。

所需材料

一、事业单位聘用文件复印件一份。
二、有效居民身份证原件及复印件二份。

三、参训人员近期二寸免冠照片一张。

收费依据


收费标准


办理流程

根据省人社厅相关文件精神进行安排部署:
一、报名,根据报名人数进行分班分期。

二、培训、考核。

三、对培训考核合格人员发放继续教育登记证和培训鉴定表。

备   注



职权名称

年度考核不称职(不合格)、基本称职(基本合格)人员离岗培训

事项编号

006

责任科室(单位)

职业能力培训和就业促进科

职权类别

其他类型

承诺期限

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

七星关区麻园路劳动保障大楼五楼职业能力培训和就业促进科

联系电话

0857-8296108

办理地点

七星关区麻园路劳动保障大楼五楼职业能力培训和就业促进科

办事依据

一、《中华人民共和国公务员法》(2005427日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,第三十五号主席令公布)
二、《贵州省公务员考核实施办法
(试行)的通知》(黔组通〔2007135号)
三、《事业单位人事管理条例》(
2014226日国务院第40次常务会议通过,国务院令第652号公布)

申请条件

年度考核不称职(不合格)、基本称职(基本合格)人员。

所需材料

一、有效居民身份证原件及复印件一份。
二、参训人员近期二寸免冠照片一张。

收费依据

收费标准

办理流程

根据市、县(区)上一年度考核情况进行安排部署:
一、报名。

二、培训、考核。

三、对培训考核人员发放培训鉴定表。

备   注


职权名称

职业技能培训

事项编号

007

责任科室(单位)

职业能力培训和就业促进科

职权类别

其他类别

承诺期限

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

七星关区麻园路劳动保障大楼五楼职业能力培训和就业促进科

联系电话

0857-8296108

办理地点

七星关区麻园路劳动保障大楼五楼职业能力培训和就业促进科

办事依据

一、《中华人民共和国劳动法》(2009827日第十一届全国人民代表大会常务委员会修订,自公布之日起施行)
二、《省人民政府办公厅关于加强职业培训促进就业的实施意见》(黔府办发〔
201195号)
三、《关于进一步加强职业技能培训工作的工作》(黔人社厅通〔
201078号)
四、《毕节市职业培训监督管理办法(试行)》(毕人社通〔
2014357号)

申请条件

年龄在16-60周岁间的城镇登记失业人员、农村转移劳动者、毕业年度高校毕业生、未继续升学的应届初高中毕业生、退役士兵、被征地农民、残疾人、刑释、戒毒康复人员。

所需材料

一、有效居民身份证(户口薄)原件及复印件一份。
二、相关部门出具的符合申请条件的相关证明原件及复印件一份。

收费依据

收费标准

办理流程

一、报名。符合条件的人员到承接培训的定点培训机构报名培训,达到开班条件的,由培训机构申请开班。
二、培训机构按教学计划进行培训,并接受人社部门监管。

三、培训结束后进行职业能力鉴定或者进行合格考试,发给相应的职业能力资格证书或者合格证。

备   注




职权名称

职称申报评审

事项编号

008

责任科室(单位)

专业技术人员管理科

职权类别

行政确认

承诺期限

按各年度省下发的时间开展

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西723专业技术人员管理科

联系电话

0857-8222283

办理地点

毕节市行政中心C栋西723专业技术人员管理科

办事依据

一、《专业技术资格评定试行办法》(人职发〔199414号)
二、《国务院办公厅关于加强职称改革工作统一管理的通知》(国办发〔
19951号)
三、《贵州省人民政府办公厅贯彻执行国务院办公厅关于加强职称改革工作统一管理的通知》(黔府办发〔
199511号)
四、历年来省人社厅下发的各年度职称工作通知

申请条件

按各系列评审条件要求的符合申报评审资格人员

所需材料

一、表格。《专业技术职务评审申报表》一式三份、《毕节市申报专业技术资格送审表》电子档一份、《专业技术资格申报人员审核信息表》一份并附电子文档。
二、政策性审查材料。(一)评审条件申请;(二)单位公示材料及公示情况说明各一份;(三)《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》和《单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书》各一份;(四)经单位审定的国家承认的学历、学位证书相关材料一份;(五)《专业技术职务资格证书》复印件一份;(六)经人社部门鉴定过聘任在相应级别聘任佐证材料一份。;(七)任现职以来各年度考核表复印件(表内所有页均须提供)各一份,非公经济组织提供单位签署意见的年度工作总结一份;()《贵州省专业技术人员继续教育登记证》复印件一份(含姓名页和各学时登记、验印页);()其它该系列(专业)所必需相关证件及行业准入资格证复印件一份。
三、业绩材料及论文论著。(一)任现职以来本专业工作总结一份;(二)任现职以来获奖资料复印材料一份;(三)任现职以来相关业绩资料及佐证材料复印件一份;(四)任现职以来发表的论文、论著原件及复印件一份(只要求封页、目录、前言和本文发表页等);(五)其它需提供的材料。

收费依据

《关于全省专业技术职务任职资格评审费统一归类管理的通知》(黔人通〔2008159号)

收费标准

一、高级:350/
二、中级:
250/
三、初级:
80/

办理流程

一、个人申报。个人根据各系列评审条件,自主确定是否申报,若确定申报需按《职称申报材料要求》准备申报、评审材料。
二、单位核实。由申报单位及主管部门对申报人所提供的材料进行核实和审查是否符合申报条件,并对拟推荐申报人员进行公示。
三、初审。由各县(区)人社局、市直主管部门对申报材料进行初审,并公示初审结果
四、委托评审。各县(区)人社局、市直主管部门为符合申报条件人员出具委托函,向政府人社部门授权的各系列专业技术职务资格评审委员会申报。
五、政策性审查。组建评委会单位组织政策性审查并公示审查结果。
六、评委会评审。由各系列专业技术评审委员会对照相应评审条件进行评审,并公示评审结果。
七、审批行文。经公示无异议的,高、、初级由组建评委会部门审核、行文、发证

备   注


职权名称

专业技术职务任职资格证书办理

事项编号

009

责任科室(单位)

专业技术人员管理科

职权类别

行政确认

承诺期限

中、初级材料齐全,当即办结;高级需集中到省人社厅办理。

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西723专业技术人员管理科

联系电话

0857-8222283

办理地点

毕节市行政中心C栋西723专业技术人员管理科

办事依据

《关于进一步加强专业技术资格证书管理工作的通知》(毕人社通〔201283号)

申请条件

取得资格后的办理(评审通过、初次认定、建筑工程考试)、遗失补办、更换。

所需材料

一、资格证办理所需资料
(一)《毕节市()级专业技术职务资格证书办理登记表》一份;

(二)任职资格文件复印件一份;

)近期一寸免冠照片一张;
(四)原取得资格从未办理过的还需提供当地主管部门及人社部门出具的从未办理证明,以及评审时的《专业技术资格评审表》。

二、遗失补办所需资料
)取得任职资格时《专业技术职务任职资格评审表》;

)任职资格文件;

)任现职期间年度考核表复印件一份(需单位人事政工人员签字与原件相符并盖单位公章);

)填写《毕节市更换、补办专业技术职务资格证书审核表》;

)个人补办申请;

)近期一寸免冠照片一张。

三、更换所需资料
(一)取得任职资格时《专业技术职务任职资格评审表》;

(二)任现职期间年度考核表复印件;

(三)填写《毕节市更换、补办专业技术职务资格证书审核表》;

(四)原资格证书;

(五)近期一寸免冠照片一张。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申请。由申请办证人员按要求准备所需材料,并上交到各县(区)人社局或市直主管部门。
二、办理。原则上由各县(区)人社局或市直主管部门统一到市人社局专技科办理,中、初级材料齐全立等可取,高级需统一到省人社厅办理。

备   注

高级资格证书由市人社局统一到省人社厅办理,各县区中级资格证书、市直中初级资格证书由市人社局办理,各县区初级资格证书由各县区人社局办理。


职权名称

专业技术人员继续教育登记证办理及学时登记

事项编号

010

责任科室(单位)

专业技术人员管理科

职权类别

行政确认

承诺期限

当即办结

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西723专业技术人员管理科

联系电话

0857-8222283

办理地点

毕节市行政中心C栋西723专业技术人员管理科

办事依据

一、《贵州省专业技术人员继续教育规定》(贵州省人民政府令第102号)
二、《贵州省专业技术人员继续教育学时授予与管理办法(试行)的通知》(黔人通〔
2007290号)

申请条件

参加继续教育人员每年一次登记学时。

所需材料

一、《毕节市专业技术人员继续教育登记表》。
二、接受继续教育的相关证明材料等。

三、继续教育登记证。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申请。专业技术人员参加继续教育学习后,将学时登记材料交单位人事政工部门。
二、审核。单位人事政工部门审核后,到当地人社部门进行验证学时,当地人社部门对学时验证后签字并加盖人社部门公章。

备   注



职权名称

参加企业职工基本养老保险人员享受养老金资格确认

事项编号

011

责任科室(单位)

养老保险科

职权类别

行政确认

承诺期限

受理申请材料当月办结,次月享受待遇

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一楼大厅38号窗口

联系电话

0857-8296133

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

一、《国务院关于工人退休退职的暂行办法》(国发1978104号)

二、《贵州省劳动保障厅关于城镇个体工商户及其从业人员和自由职业人员参加基本养老保险有关问题的通知》(黔劳社厅发〔200228

申请条件

符合按月领取养老金条件的人员。

所需材料

一、申请人有人事档案的,提供本人人事档案。
二、《参保人员退休(职)审批表》一式
(有工作单位的,经所在单位盖章,表格由申请人所在单位或服务窗口提供)。            
、本人近期一寸免冠照张。                
、申请人以本人身份证开户的银行(建行、工行、农行、中国银行、交通银行、贵州银行、贵阳银行、农村商业银行)储蓄卡复印件两份(将本人身份证正面与银行卡正面复印在同一页纸上,如卡号不清楚的请务必在空白处填写清楚)。                            
、持有《独生子女证》的申请人员需填写《独生子女证》情况审核表一式三份,并经《独生子女证》发证机关审核盖章。
、申请人有工作单位的,需提供《退休公示情况表》一份。                                
、因病提前退休的,需提供劳动能力鉴定机构鉴定结论为完全丧失劳动能力的鉴定书。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申请。申请人或申请人单位于每月20日前持所需材料到市政府服务大厅一楼38号窗口申请。
二、初审。经办人员对申请人材料进行初审。
三、公示。经初审符合条件的,在毕节市人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示期为3天。
四、复审。公示期未收到反映的,进行复审。
五、办理。复审符合条件的,当月办理完结相关手续,基本养老金从办结的次月起开始执行。

备   注



职权名称

企业年金方案备案

事项编号

012

责任科室(单位)

养老保险科

职权类别

其他类别

承诺期限

受理备案申请之日起15个工作日内

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一楼大厅38号窗口

联系电话

0857-8296133

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

一、《企业年金办法》(人力资源和社会保障部 财政部令第36
二、《省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅 国家税务总局贵州省税务局关于贯彻落实人力资源社会保障部 财政部
<企业年金办法>意见的通知》(黔人社厅发〔201822号)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

申请条件

已建立企业年金计划的企业。

所需材料

《关于XX公司企业年金方案备案的函》

、企业年金方案(纸质鲜章用印3份;电子版2鲜章用印版PDF 1份、word编辑版本1);

、职工(代表)大会决议,附上职代会与会人员签字

、重要条款说明(包括单位基本情况、重要条款说明、方案中“其他”条款或“其他”方式的详尽描述等)

、基本养老保险参保缴费证明

、(XX单位)企业年金方案基本情况简表

收费依据

收费标准

办理流程

一、材料报送。企业年金方案经企业与职工民主协商并由双方首席代表签字之日起10日内,由企业代表集体协商双方将企业年金方案文本及其他所需材料报送人力资源和社会保障部门备案。
二、复函。人力资源和社会保障部门在收到符合规定的企业年金方案文本15日内,向企业出具《关于××公司企业年金方案备案的复函》。
三、发生变更后备案。企业年金方案经集体协商后作出调整的,企业应自变化发生之日起10日内重新履行备案程序。

备   注


职权名称

市属事业单位专业技术岗位结构比例审核

事项编号

013

责任科室(单位)

事业单位人事管理科

职权类别

其它类别

承诺期限

3个工作日

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

联系电话

0857-8335668

办理地点

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

办事依据

一、《关于调整全省事业单位专业技术岗位结构比例的通知》(黔人社厅通201386号)
二、《关于印发<贵州省事业单位专业技术岗位不同等级结构比例暂行方案>的通知》(黔人通2007274号)
三、《毕节市关于调整全市事业单位专业技术岗位结构比例的通知》(毕人社通2013388号)

申请条件

市编委办下发的编制结构文件上有专业技术岗位人员的事业单位。

所需材料

一、主管部门(事业单位)关于请求审核事业单位专业技术岗位结构比例的函(报告)。
二、编制部门行文的事业单位编制规格和编制结构文件复印件(复印件需用人单位加盖与原件相符公章)各一份。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申报。将所需资料准备齐全后交市人社局事业单位人事管理科申报。
二、审核。对所需材料进行审核,资料不齐全当即一次性书面反馈给申请单位,由申请单位及时补齐材料再报。
三、行文批复。资料齐全的,3个工作日内审核行文批复。

备   注

事业单位岗位设置管理工作相应资料及表格,请各单位在毕节市人事管理QQ群下载(QQ群号:238212805)


职权名称

市属事业单位岗位设置方案审核

事项编号

014

责任科室(单位)

事业单位人事管理科

职权类别

其它类别

承诺期限

5个工作日

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

联系电话

0857-8335668

办理地点

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

办事依据

一、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)

二、《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔200670)

三、《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》(国人部发〔200687)

四、《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》(黔人发〔20079号)

《毕节地区事业单位岗位设置管理实施意见》(毕署人通〔2009141号)

申请条件

按规定纳入岗位设置管理的市属事业单位。

所需材料

一、主管部门(事业单位)关于请求审核事业单位岗位设置方案的函(报告)。
二、单位拟定的事业单位岗位设置方案,以及主管部门审核意见与事业单位职工大会或职代会通过该方案的意见,方案需主管部门签署审核意见并加盖主管部门公章。

三、如没有专业技术岗位的事业单位,还需提供编制部门行文的事业单位编制规格和编制结构文件复印件(复印件需用人单位加盖与原件相符公章)各一份。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申报。将所需资料准备齐全向市人社局事业单位人事管理科申报。
二、审核。对所需材料进行审核,资料不齐全的,当即一次性反馈给申请单位,由申请单位及时补齐办理资料再报(科级以下事业单位由市人社局审核,副县级以上事业单位由市委组织部和人社局共同审核)。
三、行文批复。资料齐全的,五个工作日内审核批复。

备   注

事业单位岗位设置管理工作相应资料及表格,请各单位在毕节市人事管理QQ群下载(QQ群号:238212805)



职权名称

市属事业单位岗位设置实施方案审核

事项编号

015

责任科室(单位)

事业单位人事管理科

职权类别

其它类别

承诺期限

5个工作日

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

联系电话

0857-8335668

办理地点

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

办事依据

一、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)

二、《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔200670)
三、《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》(国人部发〔200687)
四、《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》(黔人发〔20079号)
五、《毕节地区事业单位岗位设置管理实施意见》(毕署人通〔2009141号)

申请条件

按规定纳入岗位设置管理的事业单位。

所需材料

一、主管部门(事业单位)关于请求审核事业单位岗位设置实施方案的函(报告)。
二、单位拟定的事业单位岗位设置实施方案,以及事业单位职工大会或职代会通过该方案的意见,方案需主管部门签署审核意见并加盖主管部门公章。
三、事业单位岗位设置竞争上岗工作方案、竞争上岗公示及公示结果原件各一份。
四、涉及到岗位变动的,提供相应的资格证书,任职文件,技术工人等级证书。

涉及专业技术岗位晋升小级别的,按照《专业技术岗位小级别晋升审核》告知书准备审核材料。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申报。将所需资料准备齐全向市人社局事业单位人事管理科申报。
二、审核。对所需材料进行审核,并查阅相关的任职资格文件、技术工人等级认定文件,资料不齐全的,当即一次性反馈给申请单位,由申请单位及时补齐办理资料再报(科级以下事业单位由市人社局审核,副县级以上事业单位由市委组织部和人社局共同审核)。
三、行文批复。资料齐全的,五个工作日内审核批复。

备   注

事业单位岗位设置管理工作相应资料及表格,请各单位在毕节市人事管理QQ群下载(QQ群号:238212805)




职权名称

岗位设置验收

事项编号

016

责任科室(单位)

事业单位人事管理科

职权类别

其它类别

承诺期限

即时办结

附加时限

立等可取

是否现场查看

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

联系电话

0857-8335668

办理地点

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

办事依据

一、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)

二、《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔200670)
三、《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》
(国人部发〔200687)
四、《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》(黔人发〔
20079号)
五、《毕节地区事业单位岗位设置管理实施意见》
(毕署人通〔2009141号)
六、《关于印发
<贵州省省直(属)事业单位岗位设置实施工作程序(试行)>的通知》(黔人通〔2008234)

申请条件

按规定纳入岗位设置管理的事业单位。

所需材料

一、主管部门验收报告原件一份。
二、本单位岗位设置工作总结原件一份。

三、毕节市事业单位基本情况调查表一式三份。

四、毕节市事业单位岗位调查表一式三份。

五、毕节市事业单位管理岗位拟聘人员汇总表一式三份(附电子版)。

六、毕节市事业单位专业技术岗位拟聘人员汇总表一式三份(附电子版)。

七、毕节市事业单位工勤岗位拟聘人员汇总表一式三份(附电子版)。

八、毕节市事业单位双肩挑岗位设置审核表一式三份。

九、毕节市事业单位岗位聘用人员登记备案表一式三份。

十、毕节市事业单位岗位设置审核表一式三份(附电子版)。

十一、毕节市事业单位岗位聘用核准表一式三份(附电子版)。

十二、毕节市岗位说明书一式三份。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申报。将所需材料准备齐全向市人社局事业单位人事管理科申报。
二、审核。对所需材料进行审核,资料不全的当即一次性反馈给申请单位,由申请单位及时补齐材料再报。
三、办结。经审核,资料齐全的即时办结。

备   注

事业单位岗位设置管理工作相应资料及表格,请各单位在毕节市人事管理QQ群下载(QQ群号:238212805)


职权名称

事业单位人员聘任合同鉴定

事项编号

017

责任科室(单位)

事业单位人事管理科

职权类别

其它类别

承诺期限

即时办结,50人以上单位请提前预约办理时间。

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

联系电话

0857-8335668

办理地点

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

办事依据

《关于对事业单位人员聘用合同实行鉴证的通知》(黔人发〔20034号)

申请条件

按规定需签订事业单位人员聘用合同的事业单位人员。

所需材料

一、由原贵州省人事厅统一印制的《贵州省事业单位人员聘用合同书》一式四份。
二、事业单位法人证书复印件(复印件需用人单位加盖与原件相符公章)一份。

三、法定代表人的有效身份证复印件(复印件需用人单位加盖与原件相符公章)和授权委托书原件各一份。

四、受聘人员的有效身份证复印件(复印件需用人单位加盖与原件相符公章)一份。

五、《贵州省事业单位人员聘用合同书》甲方法定代表人签名或盖章处,需法人签字或签章并加盖事业单位及主管部门公章。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申报。将所需材料准备齐全向市人社局事业单位人事管理科申报。
二、审核。对所需材料进行审核,资料不全的当即一次性书面反馈给申请单位,由申请单位及时补齐材料再报。        
三、办结。经审核,资料齐全的即时办结。

备   注

事业单位岗位设置管理工作相应资料及表格,请各单位在毕节市人事管理QQ群下载(QQ群号:238212805)


职权名称

岗位聘用办理

事项编号

018

责任科室(单位)

事业单位人事管理科

职权类别

其它类别  

承诺期限

即时办结,一次办理30人以上单位请提前预约办理时间。

附加时限

立等可取

视情况而定

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

联系电话

0857-8335668

办理地点

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

办事依据

一、《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔200670)
二、人事部《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》(国人部发〔200687)
三、《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》(黔人发〔20079号)
四、《毕节地区事业单位岗位设置管理实施意见》(毕署人通〔2009141号)
五、《贵州省事业单位中、初级专业技术岗位基本任职条件指导意见》(黔人发〔2008165号)
六、《贵州省高级专业技术岗位基本任职条件指导意见》(黔人通〔2007194号)及各行业指导意见等。

申请条件

单位有相应级别空岗,申请聘用人员获得相应的任职资格,并符合聘任所需条件。

所需材料

一、办理管理岗位聘用

1.毕节市事业单位管理岗位聘任呈报表原件一式三份。

2.主管部门或上级部门行文的任职文件复印件(复印件需用人单位加盖与原件相符公章)一份。

3.涉及新进人员试用期满后办理聘任,除1条要求提供的,还需提供毕业证书原件或复印件(复印件需用人单位加盖与原件相符公章)各一份。

4.涉及工作调动办理岗位聘任,按第12条要求提供,如没有任职文件的,还需提供原单位该级别的聘任呈报表或工资变动审批表复印件(复印件需用人单位加盖与原件相符公章)一份,毕业证书及学位证书原件或复印件(复印件需用人单位加盖与原件相符公章)各一份。

二、办理专业技术岗位聘用

1.毕节市事业单位专业技术职务聘任呈报表原件一式三份。

2.资格证书原件一份。

3.提供该同志聘任公示和公示结果以及征求派驻纪检组意见情况各一份。

4.涉及新进人员试用期满后办理岗位聘任,按12条要求提供,涉及到行业准入的需提供执业资格证书原件一份。

5.涉及小级别晋升办理岗位聘任,除1条要求提供的,还需按照《专业技术岗位小级别晋升审核》告知书提供相关材料。

6.涉及工作调动办理岗位聘任,按第12条要求提供的,如聘任小级别岗位的,还需提供原单位该级别的聘任呈报表或工资变动审批表原件或复印件(复印件需用人单位加盖与原件相符公章)一份。

7.涉及通过考试取得专业技术职务人员办理岗位聘任,除12条要求提供的,还需提供专业技术人员继续教育登记证原件一份,职称英语及职称计算机,按照主管部门要求提供材料。

8.涉及引进高层次专业技术人才办理享受相应工资待遇,按1条要求提供。

9.涉及在职提升学历的专业技术员办理享受相应工资待遇,除1条要求提供的,还需提供毕业证书及学位证书的原件或复印件(复印件需用人单位加盖与原件相符公章)。

三、办理工勤岗位聘用

1.毕节市事业单位工勤岗位聘任呈报表原件一式三份。

2.技术工人岗位资格证书原件一份。

3.提供该同志聘任公示和公示结果以及征求派驻纪检组意见情况各一份。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申报。将所需资料准备齐全向市人社局事业单位人事管理科申报。
二、审核。对所需材料进行审核,并查阅相关聘用文件、调动文件、任职资格文件、技术工人等级认定文件等,资料不齐全的,当即一次性反馈给申请单位,由申请单位及时补齐办理资料再报。
三、办结。经审核,资料齐全的即时办结。

备   注

事业单位岗位设置管理工作相应资料及表格,请各单位在毕节市人事管理QQ群下载(QQ群号:238212805)


19.专业技术聘任证书的领取

职权名称

专业技术聘任证书的领取

事项编号

019

责任科室(单位)

事业单位人事管理科

职权类别

其它类别 

承诺期限

即时办结

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

联系电话

0857-8335668

办理地点

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

办事依据

资格证书

申请条件

符合规定领取聘任证书的人员

所需材料

资格证书原件一份

收费依据

收费标准

办理流程

一、申领。将所需资料向市人社局事业单位人事管理科申领。
二、审核。对所需材料进行审核,并查阅任职资格文件及专业技术职务聘任呈报表,资料不齐全的,即时反馈给申请单位补齐资料再领。
三、发放。经审核,符合条件的即时发放。

备   注

事业单位岗位设置管理工作相应资料及表格,请各单位在毕节市人事管理QQ群下载(QQ群号:238212805)


职权名称

专业技术岗位小级别晋升

事项编号

020

责任科室(单位)

事业单位人事管理科

职权类别

其它类别 

承诺期限

即时办结

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

联系电话

0857-8335668

办理地点

毕节市行政中心C栋西709事业单位人事管理科

办事依据

关于印发《贵州省高级专业技术岗位基本任职条件指导意见》的通知——黔人通〔2007194

关于印发《贵州省事业单位中、初级专业技术岗位基本任职条件指导意见》的通知——黔人通[2008]165

申请条件

聘任在专业技术岗位并且符合晋升条件人员。

所需材料

资格证书原件及复印件。

聘任证书原件及复印件(聘任证书复印件必须包含续聘页)。

原级别聘任呈报表复印件(复印件需用人单位加盖与原件相符公章)。

提供该同志聘任公示和公示结果以及征求派驻纪检组意见情况各一份。

业绩材料原件及复印件。

1-5项复印件订成一本,由用人单位在每一页签上“与原件相符”并加盖单位公章,并由主管部门在业绩材料上签上“该同志,符合XX文件XX款,同意从专业技术X级岗位晋升到专业技术X级岗位”并加盖主管部门公章。

、按年限晋升的,需提供主管部门出具的关于任职年限内所有年度考核均为合格及以上的证明。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申报。将所需资料向市人社局事业单位人事管理科申报。
二、审核。对所需材料进行审核,并查阅任职资格文件,工资变动审批表,资料不齐全的,即时反馈给申请单位补齐资料再报。
三、办结。经审核,资料齐全的即时办结。

备   注

事业单位岗位设置管理工作相应资料及表格,请各单位在毕节市人事管理QQ群下载(QQ群号:238212805)


职权名称

劳务派遣行政许可

事项编号

021

责任科室(单位)

劳动关系科

职权类别

行政许可

承诺期限

自受理之日起10个工作日

附加时限

5个工作日

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一楼大厅41号综合窗口

联系电话

0857-8302187

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

一、《中华人民共和国劳动合同法》第57
二、《劳务派遣行政许可实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第
19号令)

申请条件

一、注册资本不得少于人民币二百万元的企业。
二、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

三、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

四、法律、行政法规规定的其他条件。

所需材料

一、劳务派遣经营许可申请书原件一式二份。

二、用人单位营业执照或组织机构代码证复印件。
三、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告复印件一式二份。
四、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
五、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申请。由法人和其他组织提出申请。
二、受理。申请人提交相关申请材料,由所在辖区人力资源社会保障部门受理。
三、行政许可决定。行政许可部门自受理之日起10个工作日内作出是否准予行政许可的决定;10个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长5个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。许可机关自作出决定之日起2个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

备   注


职权名称

权限内企业实行其他工时度的审批

事项编号

022

责任科室(单位)

劳动关系科

职权类别

行政许可

承诺期限

10个工作日内

附加时限

5个工作日

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一楼大厅41号窗口

联系电话

0857-8302187

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

一、《中华人民共和国劳动法》第39
二、《贵州省用人单位实行特殊工时工作制审批办法》(黔人社厅发〔
20101号)

申请条件

一、有独立的法人资格或得到上级单位授权的单位。
二、有完备的企业规章制度。

所需材料


  1. 用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制的申请报告。主要内容包括:(一)用人单位生产经营特点,要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制的理由;(二)申报岗位及职工花名册;(三)实行综合计算工时工作制的,需要说明以周、月、季或年为计算周期的理由。
    二、《用人单位实行特殊工时工作制审批表》一式三份。

三、用人单位营业执照或组织机构代码证复印件。
四、用人单位职工代表大会(职工大会)审议特殊工时工作制的决议复印件。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申请。申办单位填写《统一受理行政许可登记表》,并提交所需材料。
二、受理。提供全部申办材料的,当场告知受理。申办材料不齐全或手续不完备的,当场送达《补正行政许可申请材料告知书》。
三、审查。依照行政许可条件和申办材料标准进行审查,必要时到企业进行实地查实,提出审查意见。
四、决定。在行政许可期限内,作出行政许可决定。

备   注



职权名称

集体劳动合同审查

事项编号

023

责任科室(单位)

劳动关系科

职权类别

其他类

承诺期限

7个工作日内

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一楼大厅41号窗口

联系电话

0857-8302187

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

《中华人民共和国劳动合同法》

《集体合同规定》2004年劳动和社会保障部令第22号)

《贵州省企业集体合同条例》(贵州省第九届人大常委会公告第41号)

申请条件

中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)与本单位职工之间进行集体协商,签订集体合同。

所需材料

一、盖有企业法人和工会印章、集体合同基本情况送审登记表原件一份。

用人单位营业执照或组织机构代码证复印件
、法定代表人和工会主席(未设工会的提供工人首席代表)的资格证明;法定代表人和工会主席委托他人担任首席代表的书面授权委托书。
、协商代表的劳动合同复印件(企业法人和工会法人可不提供)一份。

五、职工代表大会或全体大会通过集体合同草案的决议复印件一份。

六、双方协商原始记录。
七、集体合同内容中如有涉及用人单位规章制度的,需提交该规章制度文本复印件一份。
八、集体合同文本一式三份。

收费依据

收费标准

办理流程

一、集体合同签订后,由企业一方在10日内将需审核的材料直接报送人力资源和社会保障部门。

二、审查机构工作人员对集体合同进行登记、编号和审查。

三、对获通过的集体合同,制作《集体合同审查意见书》,并通知企业领回核准的集体合同,集体合同生效;自收到集体合同文本之日起7日内未提出异议的,集体合同即行生效。

四、对集体合同有异议的,提出书面意见退回企业。企业修改后,自双方首席代表签字之日起10日内重新报送。 

备   注


职权名称

机关工勤人员、事业单位遗属生活困难补助审核

事项编号

024

责任科室(单位)

工资福利与退休科

职权类别

其他类别

承诺期限

即时办结

附加时限

依靠死者生前供养的其他遗属提交局办公会研究同意后1个工作日内办结。

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

联系电话

0857-8221750

办理地点

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

办事依据

一、《关于进一步完善我省机关事业单位遗属生活困难补助办法的通知》(黔人通〔2007117号)
二、《关于调整遗属生活困难补助标准的通知》(黔人社厅通〔
201212号)

三、《关于调整机关事业单位遗属生活困难补助标准的通知》(黔人社厅通〔2015499号)

申请条件

一、机关事业单位在职人员和离退休人员死亡后依靠死亡者生前供养的下列直系亲属和其他人员
(一)父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满
60周岁,或者基本丧失劳动能力的;
(二)母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满
50周岁,或者基本丧失劳动能力的;
(三)子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年龄未满
16周岁或虽已满16周岁,尚在大中专、技工(职业高中)学校学习,或者基本丧失劳动能力的;

(四)死者生前供养的其他人员。
二、遗属生活困难补助审核由单位统一办理。

所需材料

一、经单位、主管部门、遗属户口所在地公安机关派出所、遗属户口所在地民政部门低保办审核盖章的遗属生活困难审核表四份。
二、死亡人员和共同生活遗属的户口本
,遗属身份证原件。
三、申请补助遗属超过
16周岁尚在大中专、技工(职业高中)学校学习的,需就读学校出具在校学习证明;申请补助遗属超过16周岁但基本丧失劳动能力的,需相关劳动能力鉴定机构出具鉴定结论原件。
四、依靠死者生前供养的其他遗属相关证明材料原件。

收费依据

收费标准

办理流程

一、填写(打印)遗属生活困难审核表一式三份,经单位及主管部门审核盖章连同所需材料报工资福利与退休科审核办理。
二、单位持审核后的《遗属生活困难审核表》到财政或相关部门办理增资手续。

备   注


职权名称

机关工勤人员、事业单位工作人员工龄认定

事项编号

025

责任科室(单位)

工资福利与退休科

职权类别

其他类别

承诺期限

3个工作日

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

联系电话

0857-8221750

办理地点

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

办事依据

一、关于临时工、私营、集体单位职工的工龄计算:《贵州省人事厅关于加强机关、事业单位临时用工管理的通知》(黔人资〔199710号)
二、机关事业单位辞职、辞退工龄计算
:《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》(人调发〔199019号)、《关于印发全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知(人调发〔199218号)
三、在非公有制工作的大中专毕业生工龄计算
:《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(黔党办发〔200521号)
四、基层就业(服务)项目工龄计算
:《共青团中央、教育部、财政部、人事部关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》(中青联发〔200326号)、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔200616号)、《关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见》的通知(黔党发〔20096号)、《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)的通知》(组通字〔200818号)、《贵州省人民政府办公厅关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》(黔府办发〔201196号)
五、其他工龄认定文件

申请条件

符合工龄认定有关规定的机关工勤人员、事业单位工作人员。

所需材料

一、关于临时工、私营、集体单位职工的工龄计算
1)单位关于XXX工龄认定报告;
2)个人档案;
3)临时工期间工作单位录聘(用)文件、合同或工资发放清册
4)临时工转为正式工作人员的录(聘)用文件和现单位录(聘)用文件原件及复印件各一份;
5)工龄认定审批表,经单位及主管部门盖章一式四份。
二、机关事业单位工作人员辞职、辞退后又重新录(聘)用
1)单位关于XXX工龄认定报告;
2)个人档案;
3)原工作单位按干部管理权限办理的辞职、辞退文件;
4)现单位录(聘)用文件原件及复印件各一份;
5)工龄认定审批表,经单位及主管部门盖章一式四份。
三、在非公有制企业工作的大中专及以上毕业生重新录(聘)用到机关事业单位工作的工龄认定
1)单位关于XXX工龄认定报告;
2)个人档案;
3)与原企业签订的劳动合同、解聘依据,经市社保部门审核的缴纳基本养老保险证明;
4)在原企业工作前的大中专毕业证书复印件各一份;
5)现单位的录()用文件原件及复印件各一份;
6)工龄认定审批表,经单位及主管部门盖章一式四份。
四、基层就业(服务)项目工龄计算
1)单位关于XXX工龄认定报告;
2)个人档案;
3)基层服务项目签订的合同(文件)、解聘依据;
4)基层服务项目期间考核登记表;
5)现单位录(聘)用的文件原件及复印件各一份;
6)工龄认定审批表,经单位及主管部门盖章一式四份。

收费依据

收费标准

办理流程

一、填写(打印)机关事业单位工龄认定审批表,单位及主管部门盖章后连同所需材料报工资福利与退休科审核办理。
二、工龄认定审核完成后涉及工资变动的按照工资变动程序进行审核。

备   注


职权名称

机关工勤人员、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金及丧葬费审核

事项编号

026

责任科室(单位)

工资福利与退休科

职权类别

其他类别

承诺期限

即时办结

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

联系电话

0857-8221750

办理地点

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

办事依据

一、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011192号)
二、《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发〔
200842号)

三、《省人力资源社会保障厅等三部门关于调整机关事业单位工作人员死亡丧葬补助费开支标准有关事宜的通知》(黔人社通〔201925号)

申请条件

一、机关工勤人员、事业单位工作死亡人员。
二、一次性抚恤金审核由单位统一办理。

所需材料

一、经单位和主管部门盖章的一次性抚恤金审核表一式三份。
二、火化证明
:属于火化区实行火葬的,由火化单位出具火化证明;不属于火化区未实行火葬的,由丧葬所在地民政部门出具不予火化证明原件。
三、社保经办部门开具的《经办机构发放项目退休人员养老金构成表》原件。

收费依据

收费标准

办理流程

一、填写(打印)机关工作人员死亡一次性发放抚恤金审核表,经单位及主管部门审核盖章连同所需材料报工资福利与退休科审核办理。
二、单位持审核后的《机关工作人员死亡一次性发放抚恤金审核表》到财政或相关部门办理手续。

备   注



职权名称

事业单位人才岗位津贴审批

事项编号

027

责任科室(单位)

工资福利与退休科

职权类别

其他类别

承诺期限

即时办结

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

联系电话

0857-8221750

办理地点

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

办事依据

《关于被聘任的副高以上职称及硕博士学位以上人员实行人才岗位津贴有关问题的通知》(毕署人福〔20047号)

申请条件

事业单位聘用在正高、副高级专业技术岗位及获得硕士、博士学位的在册在岗正式工作人员。

所需材料

一、经单位和主管部门审核盖章的机关事业单位的工资变动审批表、岗位变动审批表一式三份。
二、专业技术职务任职资格文件(职称资格证)、专业技术人员职务聘任文件(聘用呈报表)。

三、以学位申报的需持毕业证和学位证书。

收费依据

收费标准

办理流程

一、填写(打印)所需材料相应的工资变动审核表,经单位及主管部门审核盖章连同所需材料报工资福利与退休科审核办理。
二、单位持审核后的岗位工资变动审批表到财政或相关部门办理增资手续。

备   注



职权名称

机关工勤人员、事业单位公务移动通讯话费的审批

事项编号

 028

责任科室(单位)

工资福利与退休科

职权类别

其他类别

承诺期限

即时办结

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

联系电话

0857-8221750

办理地点

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

办事依据

一、《关于对地直机关公务移动通讯话费实行补贴的通知》(毕署办通〔2005148号)
二、原地区纪委、组织部、人事局、财政局、编委办《关于地直机关事业单位公务移动通讯话费补贴有关问题的处理意见》等

申请条件

机关工勤人员岗位等级变动和事业单位岗位变动、新参加工作、调动等人员。

所需材料

一、机关工勤人员岗位等级变动人员需任职文件或事业单位岗位变动人员需聘用呈报表,新参加工作人员需录(聘)用文件,调入人员需调动文件。
二、经单位和主管部门审核盖章的工资变动表(新参加工作人员审批表、调动人员审批表)一式三份。

收费依据

收费标准

办理流程

一、填写(打印)所需材料相应工资变动审批表,经单位及主管部门审核盖章后连同所需材料报工资福利与退休科审核办理。
二、单位持审核后的工资变动审批表到财政部门办理增资手续。

备   注



职权名称

机关工勤人员、机关附属事业单位年终一次性奖金审核

事项编号

029

责任科室(单位)

工资福利与退休科

职权类别

其他类别

承诺期限

即时办结

附加时限

由工资福利与退休科根据本级年度考核等情况安排集中审核时间,集中审核期间需预约办理时间。

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

联系电话

0857-8221750

办理地点

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

办事依据

《贵州省人民政府关于印发机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见等意见的通知》(黔府发〔200645号)

申请条件

一、按照机关工勤人员考核结果和机关附属事业单位考核结果,上年度考核称职及以上正式工作人员。
二、年终一次性奖金审核工作由单位统一办理。

所需材料

一、上报机关工勤人员和机关附属事业单位工作人员年终一次性奖金表格数据。
二、经单位和主管部门审核盖章的年终一次性奖金花名册和汇总表一式三份。

三、本单位上年度所有在职人员考核表或考核备案表原件。

四、本单位上年度
12月份经工资部门审核过的工资发放清册原件。

收费依据

收费标准

办理流程


一、填写(打印)年终一次性奖金花名册和汇总表,经单位及主管部门审核盖章后报工资福利与退休科进行审核办理。

三、单位持审核后的《年终一次性奖金汇总表》到财政或相关部门办理增资手续。

备   注



职权名称

机关工勤人员、事业单位新参加工作人员试用期工资待遇审核

事项编号

030

责任科室(单位)

工资福利与退休科

职权类别

其他类别

承诺期限

即时办结

附加时限

20人以上提前预约办理时间

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

联系电话

0857-8221750

办理地点

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

办事依据

《关于印发机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见等意见的通知》(黔府发〔200645号)等。

申请条件

一、机关工勤人员、事业单位新参加工作的正式人员。
二、工资确定由单位统一办理。

所需材料

一、录(聘)用文件原件,个人档案原件。
二、经单位和主管部门审核盖章的新参加工作人员试用期工资确定审核表一式三份。

收费依据

收费标准

办理流程

一、填写打印机关事业单位新参加工作人员试用期审核表,经单位及主管部门审核盖章后连同所需材料报工资福利与退休科审核办理。
二、单位持《机关事业单位新参加工作人员试用期审核表》到财政或相关部门办理增资手续。

备   注


职权名称

机关工勤人员、事业单位人员工资变动审批

事项编号

031

责任科室(单位)

工资福利与退休科

职权类别

其他类别

承诺期限

即时办结

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

联系电话

0857-8221750

办理地点

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

办事依据

一、机关工勤人员、单位工作人员职务变动,事业单位岗位变动,调动人员的工资变动:《关于印发机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见等意见的通知》(黔府发〔200645号)《关于机关事业单位工资制度改革后有关工资问题处理意见的通知》(黔人通〔2007114号)
二、机关工勤人员年度考核晋升工资档次审核
:《关于机关工作人员按年度考核结果晋升工资档次有关问题的通知》(黔人社厅通〔2010485号)
三、事业单位工作人员正常晋升薪级工资审核
:《关于事业单位工作人员正常晋升薪级工资有关问题的通知》(黔人通〔2007112号)
四、机关事业单位在职和退休人员受党纪、政纪和刑事处罚人员工资变动
:《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(黔人社厅通发〔2011284号)、《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》(黔人社厅通发〔201185号)、《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》(黔人社厅通〔2013251号)、《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(黔人社厅通〔2013252号)

申请条件

工资需要变动的机关事业单位工作人员。

所需材料

一、机关工勤人员岗位等级变动,事业单位岗位变动,调动人员的工资变动
1)机关单位的任职文件或事业单位聘用呈报表、调动文件原件;
2)机关事业单位工资变动审批表一式三份;
3)由调出单位出具经调出单位同级组织、人社部门审核过的工资介绍信原件。
二、机关工勤人员人员年度考核晋升工资档次审核
1)经单位和主管部门审核盖章的两年晋档个人表一式二份、花名册一式三份、汇总表一式三份;
2)本单位两年晋档人员累计两年的年度考核表或相关年份的考核备案表原件;
3)本单位上年度12月份经工资部门审核过的工资发放清册原件。

三、事业单位工作人员正常晋升薪级工资审核
1)经单位和主管部门审核盖章的正常晋升薪级工资个人表一式二份、花名册一式三份、汇总表一式三份;
2)本单位上年度所有在职人员考核表(或考核备案表)原件;
3)本单位上年度12月份经工资部门审核过的工资发放清册原件。
四、机关工勤人员和事业单位在职和退休人员受党纪、政纪和刑事处罚人员工资变动
1)机关工勤人员和事业单位在职和退休人员受党纪、政纪和刑事处罚相关文件原件;
2)经单位和主管部门审核盖章的工资变动表一式三份。

收费依据

收费标准

办理流程

一、填写打印机关工勤人员、事业单位工资变动审批表(两年晋升工资档次审批表、事业单位晋升薪级工资审批表),经单位及主管部门审核盖章报工资福利与退休科进行审核办理。
二、单位持审核后的机关工勤人员、事业单位工资变动审批表(两年晋升工资档次审批表、事业单位晋升薪级工资审批表),到财政或相关部门办理增资手续。

备   注


职权名称

机关工勤人员、事业单位人员退休批复

事项编号

032

责任科室(单位)

工资福利与退休科

职权类别

其他类别

承诺期限

10个工作日

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

联系电话

0857-8221750

办理地点

毕节市行政中心C栋西710工资福利与退休科

办事依据

一、《关于印发机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见等意见的通知》(黔府发〔200645号)
二、《关于机关工作人员工资制度改革后有关离退休(职)问题处理意见的通知》(黔人通〔
2007115号)
三、《关于事业单位工作人员收入分配制度改革后有关离退休(职)问题处理意见的通知》(黔人通〔
2007116号)
四、《关于印发〈关于机关事业单位工资收入分配制度改革实施后有关问题的说明〉通知》(黔人通〔
2008199号)
五、其他退休文件

申请条件

一、正常退休
(一)公务员(含参照公务员法管理机关
<单位>工作人员,下同),男年满60周岁,女年满55周岁;
(二)机关工勤岗位工作的人员,男年满
60周岁,女年满50周岁,工作年限满10年;
(三)机关工作人员,因工致残经同级劳动能力鉴定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力;

(四)事业单位专业技术人员和管理人员,男年满
60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年;
(五)事业单位工勤岗位工作的人员,男年满
60周岁,女年满50周岁,工作年限满10年;
(六)事业单位工作人员,因工致残经同级劳动能力鉴定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力。

二、提前退休
(一)公务员,工作年限满
30年;或距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年;
(二)公务员,因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力;

(三)机关工人,男年满
50周岁,女年满45周岁,工作年限满10年,因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力;
(四)机关工作人员,男年满
55周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年,现在或曾经从事高空和特别繁重体力劳动、从事井下和高温、从事其他有害身体健康的工作实际工作年限累计分别满10年、满9年、满8年;
(五)事业单位工作人员,工作年限满
30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,工作年限满20年,因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定,不能坚持正常工作;
(六)事业单位工作人员,男年满
50周岁,女年满45周岁,工作年限满10年,因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力;
(七)事业单位工作人员,男年满
55周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年,现在或曾经从事高空和特别繁重体力劳动、从事井下和高温、从事其他有害身体健康的工作实际工作年限累计分别满10年、满9年、满8年;
(八)“三种病人”(精神病、麻风病、癌症病)可按黔人通〔
2008199号文件规定办理提前退休手续。
三、退休审核相关材料由单位统一上报。

所需材料

一、经单位和主管部门盖章的退休审核表一式五份,1寸彩色照片一张,个人档案。
二、提前退休人员还需提供以下材料:个人提前退休申请(需本人手写,“三种病人”可由监护人手写),单位及主管部门审核同意的报告,符合提前退休的劳动鉴定结论或其它依据及材料。

三、三种病人还需提供以下材料:精神病人和麻风病人提供二级及以上有资质的医院出具的疾病证明书和住院病历复印件
,癌症病人提供三级甲等及以上有资质的医院出具的疾病证明书、活检报告单、手术或放化疗记录、住院病历复印件。

收费依据

收费标准

办理流程

一、达到规定的退休年龄(周岁)的干部(人员),都应及时办理退休手续,不再需要本人申请。申请提前退休的人员,应由本人提出申请经单位和主管部门审核同意。
二、填报退休审核表
,并加盖单位和主管部门印章。
三、工资福利与退休科审核并办理退休手续。

备   注


职权名称

推荐省部级先进集体和先进个人表彰审核

事项编号

 033

责任科室(单位)

考核奖惩任免科

职权类别

行政确认

承诺期限

材料齐全立即办理

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西712考核奖惩任免科

联系电话

0857-8225983

办理地点

毕节市行政中心C栋西712考核奖惩任免科

办事依据

中共中央 国务院关于印发《国家功勋荣誉表彰条件》的通知

申请条件

一、推荐的先进集体和先进个人必须是在所推荐的工作领域内成绩突出,位居全省全市前列,得到广大干部和群众的认可。
二、必须面向基层一线,重点推荐基层部门(单位)和一线工作人员。

所需材料

一、拟推荐上报省部级以上表彰的先进集体登记表和先进个人登记表。
二、拟推荐上报省部级以上表彰的先进集体推荐审批表和先进个人推荐审批表。

三、先进集体和先进个人先进事迹材料。

四、拟推荐的先进集体和先进个人征求信访维稳、社会治安综合治理、计划生育、安全生产等方面的意见材料(推荐审批表中已有该单位明确意见的不再要求)。

收费依据

收费标准

办理流程

一、推荐省直部门表彰的先进集体和先进个人
(一)市牵头部门制定评选方案;(二)市牵头部门组织评选;(三)市直牵头部门根据评选对象情况征求信访维稳、社会治安综合治理、计划生育、安全生产等相关工作部门意见;(四)牵头部门提出拟推荐上报的先进集体或先进个人名单;(五)报市委、市政府分管领导审定同意;(六)报市政府常务会议和市委常委会议研究确定;()市人社局审核后由牵头部门上报省直相关部门。

二、推荐国家级、部委、省委、省政府表彰的先进集体和先进个人
(一)市牵头部门制定评选方案;(二)市牵头部门组织评选;(三)市直牵头部门征求信访维稳、社会治安综合治理、计划生育、安全生产等相关工作部门意见;(四)牵头部门提出拟推荐或评选的先进集体或先进个人名单(差额);(五)报市委、市政府分管领导审定同意;(六)报市政府常务会议和市委常委会议研究确定;(七)市人社局审核后由牵头部门上报相关部门。

备   注



职权名称

事业单位人员年度考核审核备案

事项编号

 034

责任科室(单位)

考核奖惩任免科

职权类别

行政确认

承诺期限

材料齐全立即办理。

附加时限

当年考核政策有时间规定的,从其规定。

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西712考核奖惩任免科

联系电话

0857-8225983

办理地点

毕节市行政中心C栋西712考核奖惩任免科

办事依据

一、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652)
二、《贵州省事业单位工作人员考核暂行办法》(黔人通〔
2001132号)
三、省、市关于该年度考核的有关规定。

申请条件

市直事业单位正科级及以下在编在册的干部职工。

所需材料

一、优秀比例核定表一式二份。

二、年度考核备案表一式二份。
三、年度考核汇总表一式二份。

四、不参加考核人员以及参加考核被评为基本合格、不合格、不定等次人员的情况说明。

以上材料同时拷贝电子版存档。

收费依据

收费标准

办理流程

资料齐全,到考奖科加盖考核专用章备案。

备   注



职权名称

征地社会保障资金审核意见书办理

事项编号

035

责任科室(单位)

城乡社会保险科

职权类别

其他类别

承诺期限

即时办结

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一市人力资源和社会保障局城乡社会保险科

联系电话

0857-8314950

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

《毕节市人民政府关于进一步做好被征地农民就业和社会保障工作的实施意见》(毕府发201221号)

申请条件

需报批用地的县(区)人民政府缴纳

所需材料


  1. 政府项目用地
    (一)县(区)政府报市政府的用地请示;

    (二)市政府依据县(区)政府上报的该批次用地请示报省政府的用地请示;

    (三)县(区)政府分管领导签字的《贵州省征地农民社会保障资金情况表》;

    (四)县(区)国土部门出具的用地说明;

    (五)县(区)人社局出具的《贵州省社会保险基金专用收据》(原件、复印件);

    (六)县(区)人社部门提供的被征地农民专户开户银行到账回单(原件、复印件)


  1. 县(区)财政部门出具的本批次资金人社划拨财政的收据回单复印件加盖鲜章
    二、其他项目用地
    (一)项目立项依据;

    (二)县(区)政府分管领导签字的《贵州省征地农民社会保障资金情况表》;

    (三)县(区)国土部门出具的用地说明;

    (四)县(区)人社局出具的《贵州省社会保险基金专用收据》(原件、复印件);

    (五)县(区)人社部门提供的被征地农民专户开户银行到账回单(原件、复印件)

县(区)财政部门出具的本批次资金人社划拨财政的收据回单复印件加盖鲜章
以上材料提供两份复印件
,原件审核后退回。

收费依据

收费标准

办理流程

一、提供所需资料。
二、审核资料。

三、出具《毕节市征地社会保障资金审核意见书》或《毕节市征地社会保障资金初审意见书》。

备   注


36.工伤认定

职权名称

工伤认定

事项编号

036

责任科室(单位)

工伤保险科、工伤认定办公室

职权类别

行政确认

承诺期限

调查认定60

附加时限

受理期限15天内、调查认定期间60天内、送达期限20天内。

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一楼大厅41号窗口

联系电话

0857-8296185

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

一、《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号)
二、《工伤认定办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第
8号)

申请条件

企业、事业单位(不含参公管理事业单位)、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、等组织的职工和有雇工的个体工商户的雇工符合下列情形之一的,可以申请工伤认定:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;(八)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在
48小时之内经抢救无效死亡的;(九)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(十)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

所需材料

提出认定工伤申请所需材料
(一)工伤认定申请表;(二)受伤职工身份证复印件一份;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);(四)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

收费依据

收费标准

办理流程

一、备案。参保单位发生工伤事故后,须在3日内(重大事故须在24小时内,节假日顺延)将工伤事故情况书面向登记参保的社会保险行政部门、社会保险经办机构备案。
二、申请。(一)用人单位应当自发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出认定工伤申请。若用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请,在此期间发生的符合工伤待遇等有关费用由该用人单位承担;(二)用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,受伤职工或其近亲属、工会组织可以自发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出认定工伤申请。
三、受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请材料后,在15日内对申请材料进行审查,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,补正时间不超过30日。
四、认定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内经调查核实作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》 ,特殊案件可依法延期。
五、送达。自认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)、用人单位及社会保险经办机构。

备   注



职权名称

用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况监督检查

事项编号

037

责任科室(单位)

社会保险基金监督科

职权类别

行政检查

承诺期限

附加时限

立等可取

是否现场查看

是否审图

能否网上申报

办理窗口

七星关区麻园路劳动保障大楼楼基金监督科

联系电话

0857-8296114

办理地点

七星关区麻园路劳动保障大楼楼基金监督科

办事依据

一、《中华人民共和国社会保险法》
(一)第六条:国家对社会保险基金实行严格监管;

(二)第七十七条:县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

申请条件

所需材料

收费依据

收费标准

办理流程

一、制定检查实施方案。
二、向各级单位下发检查通知

三、依法组织监督检查。

四、检查结束后出具检查报告

五、依法提出处理建议和意见

六、依法下发整改指令或通知,并归类存档。

备   注



职权名称

社会保险基金的收支、管理和投资运营情况监督检查

事项编号

038

责任科室(单位)

社会保险基金监督科

职权类别

行政检查

承诺期限

附加时限

立等可取

是否现场查看

是否审图

能否网上申报

办理窗口

七星关区麻园路劳动保障大楼楼基金监督科

联系电话

0857-8296114

办理地点

七星关区麻园路劳动保障大楼楼基金监督科

办事依据

一、《中华人民共和国社会保险法》
(一)第六条:国家对社会保险基金实行严格监管;

(二)第七十七条:县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

申请条件

所需材料

收费依据

收费标准

办理流程

一、制定检查实施方案。
二、向各级单位下发检查通知

三、依法组织监督检查。

四、检查结束后出具检查报告

五、依法提出处理建议和意见

六、依法下发整改指令或通知,并归类存档。

备   注



职权名称

权限内人力资源服务机构设立审批

事项编号

039

责任科室(单位)

人才管理科

职权类别

行政许可

承诺期限

自受理之日起10日内作出决定

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西723人才管理科

联系电话

0857-8304675

办理地点

毕节市行政中心C栋西723人才管理科

办事依据

《贵州省人力资源市场条例》(2013927日贵州省第十二届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)

申请条件

一、在毕节市市级工商行政部门注册,在市辖区内开展人力资源服务的单位。
二、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度。

三、有与申请业务相适应的固定场所和开展人力资源服务必备的设施。

四、有与组织形式、经营规模、业务范围相适应的开办资金。

五、有
3名以上具备国家承认的大专以上学历、通过人力资源服务从业培训的专职工作人员。
六、法律、法规规定的其他条件。

所需材料

一、设立机构及其业务范围的申请。
二、章程和管理制度草案。

三、场所使用权证明。

四、开办资金证明。

五、拟任负责人的基本情况、身份证明。

六、具备相应资格条件的专职工作人员的证明。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申请。申请单位将所需材料报毕节市人力资源和社会保障局人才管理科。
二、审查决定。
(一)依据法律、法规规定,按照本行政许可事项规定的申请条件,审查申请材料并实地考察申办机构
(二)经审查符合申办条件的,由人才管理科根据书面申请及实地考察情况提出意见报局有关领导审核同意,行文批复并颁发《人力资源服务许可证》正、副本
;对不符合条件的,作出不予批准的书面决定并说明理由。

备   注


职权名称

权限内人力资源服务机构监督检查

事项编号

040

责任科室(单位)

人才管理科

职权类别

行政检查

承诺期限

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西723人才管理科

联系电话

0857-8304675

办理地点

毕节市行政中心C栋西723人才管理科

办事依据

《贵州省人力资源市场条例》(2013927日贵州省第十二届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)

申请条件

所需材料

一、人力资源服务许可证。
二、依法办理相关登记手续的证明材料。

三、章程和管理制度草案。

四、场所使用权证明。

五、开办资金证明。

六、拟任负责人的基本情况、身份证明。

七、具备相应资格条件的专职工作人员的证明。

八、依法开展人力资源服务机构业务的佐证材料。

收费依据

收费标准

办理流程

一、进入人力资源服务机构的服务场所进行检查。
二、就检查事项询问有关人员。

三、要求人力资源服务机构提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明。

四、采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料。

五、法律、法规规定的其他检查措施。

备   注



职权名称

市直人才引进

事项编号

041

责任科室(单位)

人才管理科

职权类别

其他类别

承诺期限

3个工作日内

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市行政中心C栋西723人才管理科

联系电话

0857-8304675

办理地点

毕节市行政中心C栋西723人才管理科

办事依据

1.毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法的通知》(毕府办通(201557

2.历年人才引进简章及各用人单位引进需求计划

申请条件

用人单位有空编并经市编委办同意。

所需材料

1报名表,用人单位审核并加盖公章;2.毕业证、学位证、身份证及相关资格材料复印件、教育部学历证书电子注册备案表,需由用人单位及其主管部门审核属实签署意见并加盖单位公章;3.单位人才引进综合报告,需阐述清楚每项程序的工作开展方法、情况、结果,以用人单位正式文件报送;4.引进人才基本情况表,需包含姓名、年龄、出生年月、学历学位、毕业院校、所学专业、拟引进岗位等基本信息;5.考察政审材料(需包含公安、计生无违法违纪证明);6.体检表7.公示结果报告及各环节公示,其中各环节公示需网站截图打印并加盖单位公章;8.人才引进审批表9.增员审批表

收费依据

收费标准

办理流程

一、申请将所需资料准备齐全后交市人社局人才管理科进行审核
二、资料审核。对所需材料进行审核,资料不齐全当即一次性告知用人单位,由用人单位及时补齐材料再报。
三、行文批复。资料齐全的,3个工作日内审核行文批复。

备   注


职权名称

劳动人事争议仲裁

事项编号

042

责任科室(单位)

毕节市劳动人事争议仲裁院

职权类别

其他类别

承诺期限

劳动人事争议仲裁办结时限45日。

附加时限

案情复杂需要延期的,最长期限不超过15日。

立等可取

是否踏勘

是否审图

能否网上申报

办理窗口

七星关区麻园路劳动保障大楼楼毕节市劳动人事争议仲裁院

联系电话

0857-8296123

办理地点

七星关区麻园路劳动保障大楼楼毕节市劳动人事争议仲裁院

办事依据

一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(20071229日中华人民共和国主席令第80号公布)
二、《劳动人事争议仲裁办案规则》(
2017424日人力资源和社会保障部令第33号公布)
三、《人事争议处理规定》(国人部发〔
2007109号)

申请条件

发生劳动人事争议。

所需材料

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

是否收费

收费标准

办理流程

一、申请人提交仲裁申请。
二、审查,
5日内作出受理或不予受理的决定
三、开庭裁决,在作出裁决前,先行调解,调解达成协议的,制作调解书;调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,及时作出裁决,并依法送达。

四、报批结案,立卷归档。

备   注


职权名称

基本养老保险关系转移接续

事项编号

043

责任科室(单位)

毕节市社会保险事业局征缴科

职权类别

公共服务

承诺期限

45个工作日

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一楼大厅5758号窗口

联系电话

0857-8296184

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

一、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发200966)

二、《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财2012547)

三、《关于未就业随军配偶基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后联20113)

申请条件

一、参加城镇企业职工基本养老保险、未领取基本养老保险待遇且发生异地流动就业的人员

二、在军队服役期间参加养老保险的退役军人和未就业随军配偶

所需材料

一、参保人员身份证原件;委托他人办理的,需提供委托人、受委托人身份证原件

二、参保凭证材料:

 参保人员原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》原件

 军人服役部队开具的《军人退役养老保险参保缴费凭证》原件

军人服役部队开具的《未就业随军配偶养老保险参保缴费凭证》原件。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申请。申请人向受理窗口提出申请。

二、受理。受理窗口依据服务事项所需材料是否完整齐全,作出是否受理或补正。

三、审核。征缴科审核岗对事项材料进行初审。

四、复核。征缴科复核岗对事项材料进行复核。

五、办理。征缴科对申请事项进行办理。

六、办结。办理结果告知申请人。

 



职权名称

城镇职工工伤保险待遇审核、支付

事项编号

044

责任科室(单位)

毕节市社会保险事业局工伤待遇审理科

职权类别

其他类别

承诺期限

10个工作日

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一楼大厅52号窗口

联系电话

0857-8296183

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

一、《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第35号)
二、《工伤保险条例》(国务院令第375号)                                                                                                         三、《社会保险基金先行支付暂行办法》(人社部令第15号)

四、《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(人社部发〔201334号)
五、《贵州省人力资源和社会保障厅、财政厅关于贯彻实施新修订<工伤保险条例>有关问题的意见》(黔人社厅发〔201127号)

六、《贵州省工伤保险条例》
七、《贵州省工伤保险业务规程》(黔人社厅通〔2014526号)                                                                                                                                                   八、《关于印发<工伤医疗康复服务范围>的通知》(黔人社厅发〔201415号)                                                                                    九、《贵州省工伤保险辅助器具配置目录》(黔人社厅通〔2014328号)

十、《关于调整贵州省工伤保险有关待遇的通知》(黔人社厅发〔201834号)

十一、《毕节市市级党政机关差旅费管理办法》(毕财〔20146号)                  

申请条件

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

所需材料


  1. 《贵州省工伤待遇申请表》。
    二、申请人和工伤职工身份证原件、复印件,委托他人办理的,另需《贵州省工伤保险待遇申领委托书》。
    三、申请医疗(康复)费用的另需:1.门诊治疗的需提供:就诊医院门诊收费票据原件;就诊医院的疾病证明书、费用明细清单原件。2.就诊医院收费票据原件;就诊医院疾病证明书、出院小结、医疗费用明细清单原件,住院医嘱(包括长期医嘱、临时医嘱)复印件。经批准到统筹地区外(省外)就医申领交通、食宿费的另需提供交通、住宿费发票原件。

四、申请一次性工伤医疗补助金的另需:与参保单位解除或终止劳动合同书;《贵州省工伤伤残职工申领一次性医疗补助金承诺书》。
五、申请一次性工亡补助金和丧葬补助金的另需:《贵州省工伤保险工亡待遇申领承诺书》;《贵州省工伤保险待遇申领授权委托书》;对申请人未提供工亡职工与申请人户籍证明、关系证明的,经办机构将在15个工作日内调查核实工亡职工与申请人的关系。
六、申请供养亲属抚恤金的另需:《贵州省工伤保险工亡待遇申领承诺书》;申请人及供养亲属对象的身份证原件及复印件;供养亲属1寸免冠照片2张;《贵州省工伤职工供养亲属资格认定申请表》;对申请人未提供工亡职工与申请人户籍证明、关系证明的,经办机构将在15个工作日内调查核实工亡职工与申请供养亲属抚恤金人员的关系,是否属于工亡职工生前提供住院生活来源对象。                                                                                                                                             七、申请辅助器具配置(更换)的另需:《贵州省工伤职工配置(更换)辅助器具申请表》;
八、申领辅助器具配置费用的另需:《贵州省工伤职工配置辅助器具费用申报表》;辅助器具配置票据。

申领劳动能力鉴定费的:提供劳动能力鉴定费票据。

九、申请先行支付的另需:《贵州省工伤保险基金先行支付申请表》;用人单位拒不支付工伤待遇,工伤职工或近亲属申请先行支付的,需提供工伤职工与用人单位的劳动关系证明;涉及第三人责任申请先行支付的,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,需提供人民法院出具的民事判决书。

十、提供工伤职工、申请人或参保单位银行帐户信息。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申报。申领人把以上材料交毕节市政务服务大厅52号窗口。
二、审核。工作人员将资料审核(初审、复审),打印拨付单。
三、支付。拨付单转财务岗发放。

 



职权名称

企业职工基本养老保险待遇审核、支付

事项编号

045

责任科室(单位)

毕节市社会保险事业局养老失业待遇审理科

职权类别

公共服务

承诺期限

即时办理

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一楼大厅51号窗口

联系电话

0857-8296135

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

一、《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)
二、《关于印发〈贵州省企业职工基本养老金计发办法〉的通知》(黔劳社厅发200620号)

申请条件

经市人力资源和社会保障行政部门审核的符合退休条件的人员。

所需材料

1. 人力资源和社会保障行政部门审核通过的《参保人员退休()审批表;

2.申请人本人身份证复印件;

3.申请人银行账号复印件;

(此上材料由养老保险科提供)

收费依据

收费标准

办理流程

一、申报。参保单位劳资人员或个人携带退休人员档案到市人社局养老保险科进行退休资格初审及复审。
二、待遇核定。市社保局养老失业待遇审理科根据市人社局养老保险科提供的符合退休条件材料,对新增退休人员基本养老金进行计算和复核,并打印退休人员“待遇核定表”提供给市人社局养老保险科存入档案。
三、发放。每月初市社保局养老失业待遇审理科生成养老金发放数据推送到FES发放平台,财务科复核后执行待遇支付。

 



职权名称

城镇职工失业保险待遇审核、支付

事项编号

046

责任科室(单位)

毕节市社会保险事业局养老失业待遇审理科

职权类别

公共服务

承诺期限

即时办理

附加时限

立等可取

是否现场调查

是否审图

能否网上申报

办理窗口

毕节市政府政务服务中心一楼大厅51号窗口

联系电话

0857-8296135

办理地点

七星关区文博路毕节市政府政务服务中心

办事依据

1.《中华人民共和国社会保险法》;

2.《失业保险条例》;

3.《贵州省失业保险办法》。

申请条件

符合《贵州省失业保险条例》规定申领的市直失业保险参保人员。

所需材料

1.《失业保险金申领登记表》;

2.用人单位出具的《解除或终止劳动合同(关系)证明书》或生效的解除或终止劳动关系的证明材料原件及复印件;

3.《求职登记表》原件及复印件;

4.领取待遇的银行帐户原件及复印件;

5.申请人身份证件材料:

失业人员本人办理的。提供本人有效身份证(社会保障卡、二代居民身份证、驾驶证、军官证、护照)原件及复印件;

委托他人办理的。提供书面委托材料及委托双方有效身份证件原件及复印件。

收费依据

收费标准

办理流程

一、申报。失业人员到市政府服务大厅51号窗口申报。
二、审核。窗口工作人员对是否享受待遇进行初审和复审。
三、发放。每月初市社保局养老失业待遇审理科生成失业率金发放数据推送到FES发放平台,财务科复核后执行待遇支付。

 



职权名称

企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费支付

事项编号

047

责任科室(单位)

毕节市社会保险事业局养老失业待遇审理科

职权类别

公共服务

承诺期限